Para responder a las demandas de seguridad, eficiencia y calidad de los usuarios, el Centro de Sangre del Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, implementó en el año 2006 un programa de capacitación continua, que le permite estar a la vanguardia en los conocimientos y tecnología de sus procesos para entregar servicios y componentes sanguíneos seguros, oportunos y de calidad.
El programa anual de capacitaciones está basado precisamente en avances tecnológicos y necesidades presentadas por el mismo equipo de trabajo y su objetivo anual es contribuir a elevar el nivel de conocimiento teórico-práctico de todos los funcionarios y funcionarias del Centro de Sangre.

De acuerdo a lo indicado, por Carmen Luz Cerón, Coordinadora de Calidad y Responsable de la Sección Donantes del Centro de Sangre, los objetivos específicos son «estar a la vanguardia de los conocimientos y nuevas tecnologías en cada uno de los procesos que desarrolla el Centro de Sangre, adquirir, actualizar y aplicar los conocimientos teóricos y prácticos en las nuevas tendencias, servicios y gestiones de un Centro de Sangre y conocer modelos, conceptos, estrategias, metodologías y técnicas para desarrollar mejoras en el equipo de trabajo, lo que se traduce en brindar una mejor atenciones a nuestros usuarios».
En esta oportunidad, las materias abordadas fueron actualizaciones en REAS y Gestión de Equipos a cargo de Paolo Rojas; Control de Calidad en Laboratorio y Avances en Inmunohematología, dictado por Ramón Schifferli; manejo de estrés a través de realidad virtual y Diagnóstico del trabajo en equipo y liderazgo presentado por Adrián Goeke; Control de Calidad de Componentes Sanguíneos, aportado por Karin Martínez; Hemovigilancia e Informe de Calidad, dictactos por Alicia Alvarado y Carmen Luz Cerón, respectivamente,  entre otras ponencias.

Galería de Imágenes